Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) est un contrat de travail mentionnant une date ou une durée déterminée ou un événement qui doit survenir à une date connue des parties après lesquels elles sont libérées de leurs obligations.
Dans le contrat de travail conclu pour un travail nettement défini, ce n'est pas la durée du travail qui est précisée (par exemple un contrat de travail conclu pour 10 mois) mais bien le travail exact à accomplir (par exemple : le contrat de travail en qualité d'acteur·ice dans un film bien précis, la cueillette des fruits d'une exploitation agricole, la rédaction d'un ouvrage,). Le/la travailleur·euse doit disposer, dès avant son entrée en service, d’une description précise du travail convenu afin de pouvoir estimer de manière précise l’étendue du travail demandé et la durée nécessaire pour l’accomplir